
II.
El cambio en el tejido social:
espacio, tiempo y poder.
A.
Una
mirada a la noción de la organización desde el construccionismo
social:
1.
El cambio organizacional desde el construccionismo
social: la co-creación de un nuevo discurso de posibilidades en la
organización de lo social
2.
El cambio como característica intrínseca de lo social
a.
El cambio como propuesta política, como práctica
social que tiene la posibilidad de afirmar, generar y alterar
las relaciones de poder.
b.
El cambio como acomodo para múltiples voces y
perspectivas, para generar nuevas historias y narrativas.
c.
El cambio como discurso de lo posible, como producto de
una teoría orientada a la co-creación de modos alternos de
organizar.
B.
La centralidad del diálogo
en la generación del cambio organizacional
1.
El diálogo como coordinación
discursiva al servicio de un fin social
a.
Visiones de lo que implica
“dialogar”
b.
El papel de lo contextual y
corporal en la actividad dialógica
2.
El desarrollo de un
vocabulario de acción discursiva con consecuencias prácticas para
la actividad de organizar
a.
¿Qué contribuye a la creación
de un proceso dialógico que posibilita la co-creación de
organizaciones humanizadas y efectivas?
i
Usos y posibilidades de la práctica
y la actividad de afirmación
ii
El reconocimiento del
lenguaje y la perspectiva del/la otro/a como práctica inclusiva
iii
El uso de la narrativa y los
referentes temporales para vincular y co-crear sentido y propósitos
compartidos
C.
El
lugar del cambio en el discurso clínico; ortodoxia y herejías
en la práctica clínica:
1.
La
realidad es construida por el ser humano en interacción con su
medio social.
2.
La
psicoterapia es una actividad relacional, una conversación, no un
tratamiento
3.
La
utilidad para generar cambios se utiliza como criterio para evaluar
la validez de la práctica clínica.
4.
Imbricación
de la noción de cambio a los dispositivos prescriptivos,
disciplinares y de gobernabilidad que regulan las prácticas
sociales dominantes.
D.
La
noción de familia dominante al interior de la psicología:
1.
La heterosexualidad compulsoria
2.
Lógica
patriarcal
3.
Aseptización
de la familia
a.
invisibilización de las
relaciones de poder
b.
invisibilización de los
conflictos de género
E.
Espejismos
y especularidades: las distinciones
entre la construcción de la categoría niño/a, joven y adulto:
1.
Las
categorías de niño/a
a.
Contexto económico de dicho
surgimiento
b.
Transformaciones de la
categoría
c.
Proyecto de instrucción y de
gobernabilidad
d.
Objeto de estudio de la
psicología evolutiva
2.
Las
categorías joven/adulto
a.
¿Dónde
termina el niño y comienza el joven?
b.
¿Dónde
termina el joven y comienza el adulto?
c.
Los discursos jurídicos/económicos/ psicológicos
d.
Dificultades de las categorías
F.
Producción
del imaginario madre/hijo/a:
1.
Perpetuación del “instinto” materno
2.
Aseptización
de la relación: la madre perfecta
3.
Del
uno al otro y al todo
4.
Lugar
del padre
G.
El
debate contemporáneo sobre el cambio social en la psicología
social:
1.
Las
transformaciones del espacio-tiempo y las nuevas formas del trabajo;
el escenario de la mundialización.
2.
Los
nuevos escenarios del cambio social en la red globalizada:
a.
Desestabilización de los espacios,
las identidades. Una
genealogía de lo cotidiano desde las paradojas de las categorías
privado/público, igualdad/diferencia, trabajo/no trabajo,
estado/nación, socialización/imagen, sociedad-consumo
b.
Poder y cambio social en los
escenarios actuales
c.
Subjetividad y cambio social
d.
El debate sobre ‘la multitud’
e.
La estetización del consumo y la
cotidianidad
f.
Las identidades desestabilizadas y
contingentes
g. La precariedad del
‘cambio social’

Unidades I- III